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Superviseur de production

Opérations
Saint-Georges, Canada

RESPONSABILITÉS CLÉS 

Protéger le flux de production :

  • Assurer de livrer des produits de qualité à son client interne
  • Assurer le maintien du flux de production
  • Respecter son agenda standard
  • Assurer une présence sur le plancher (« Gemba walk »)
  • Coordonner tous besoins en temps supplémentaires afin de s'assurer de livrer à temps
  • Produire les horaires de travail et faire la gestion des paies dans le système


Établir les méthodes standards de travail :

  • Standardiser les tâches de travail conjointement avec l'équipe
  • Assurer le respect des méthodes de travail via l'audit méthode
  • Mettre à jour et améliorer les méthodes de travail afin d'éliminer tous types de gaspillage
  • Voir au bon fonctionnement et à l'utilisation des équipements


Identifier et résoudre les problèmes :

  • Compléter et auditer les tableaux de cadence de son secteur de façon quotidienne
  • Contribuer à l'amélioration des 5 indicateurs (SST, Qualité, Coûts, Production, RH)
  • Animer les équipes de résolution de problèmes
  • Cascader les problèmes devant être adressés à son gestionnaire
  • Promouvoir et participer à l'analyse et à l'implantation de suggestions d'amélioration des employés


Supporter et développer son équipe de travail :

  • Communiquer et animer les rencontres quotidiennes de début de quart
  • Identifier, planifier et coordonner la formation et les plans de développement afin de maintenir une polyvalence au sein de l'équipe
  • Maintenir à jour et suivre la matrice de compétences
  • Mobiliser les employés à l'atteinte des objectifs de l'entreprise en créant et maintenant un climat de travail suscitant un haut niveau d'engagement
  • Exercer un leadership de soutien (support aux coordonnateurs et aux employés) et répondre aux problématiques (système d'appel à l'aide « Andon »)
  • S'assurer du respect et de l'application de la convention collectives, des politiques, des règlements, des procédures et des normes diverses.


FORMATION EXIGÉE ET EXPÉRIENCE 

  • Expérience pertinente en milieu manufacturier dans un poste en support à la production
  • Diplôme d'études collégiales en Génie industriel, Génie mécanique ou l'équivalent, sera considéré comme un atout
  • Expérience en gestion de personnel
  • La connaissance du « Toyota Way »


CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES À L'EMBAUCHE 

  • Bon leader 
  • Axé sur l'amélioration continue
  • Mobilisateur
  • Habiletés de gestion
  • Polyvalence
  • Bonne organisation du travail

 

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