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L'équipe

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Travailler en équipe avec des leaders passionnés… tous les jours

Qu'il s'agisse de postes dans l'une de nos usines, dans nos bureaux ou nos studios de design, Duvaltex recherche des individus dotés de leadership et d'initiative. Nous croyons que le succès d'une entreprise et de ses clients passe par le développement du plein potentiel de chaque employé. Pour ce faire, nous offrons des programmes de formation sur mesure en fonction des besoins et de la réalité de chaque poste.


Carrières gratifiantes et défis de taille

Au sein de Duvaltex, vous travaillerez sur des projets d'envergure avec des équipes pluridisciplinaires situées partout en Amérique du Nord. Nous favorisons l'engagement, l'esprit collaborateur et l'ouverture sur le monde.

 

Avantages

Nous prenons soin de notre monde

Rémunération compétitive

Nous possédons un programme de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.

Formation

Nous avons à cœur la croissance de nos employés et nous favorisons le développement de nos talents à l'interne. 

Environnement 

Nous croyons qu'un équilibre sain entre travail et vie personnelle est le secret. Au-delà d'offrir un horaire flexible, un programme d'aide aux employés et un programme de santé et mieux-être, nous nous engageons à fournir des lieux sécuritaires et des outils de travail modernes.

La technologie au service du manufacturier 

Afin de répertorier tout le savoir de nos gens à un seul et même endroit et de faciliter la communication, chaque poste de travail en usine est doté d'une tablette qui rassemble toutes les données et instructions de travail en lien avec les opérations sous forme de photos, de guides et de vidéos à la manière d'une plateforme sociale adaptée aux réalités des entreprises manufacturières.  

Témoignages

Écouter le témoignage
Dounia
Chargée de projet R&D
Écouter le témoignage
Mathieu
Gestionnaire de projet
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Anouk
Contrôleure

« C'est fascinant car mon travail m'amène à collaborer avec des gens de différents secteurs. »

Brent
Chargé de projet

« Nous voulons changer l'industrie du textile et proposer de nouvelles façons de faire. »

Billy
Vice-Président des ventes
Amérique du Nord
Vie au
travail

Trouver un poste

Joignez-vous à notre équipe

Poste Département Pays Lieu
Opérateur(trice) four Voir le détail du poste Opération Canada Saint-Victor
Électromécanicien(ne) Voir le détail du poste Production Canada St-Victor
Chef de produit Voir le détail du poste Duvaltex Canada Québec
Coordonnateur à l'amélioration continue Voir le détail du poste Production Canada Saint-Victor
Analyste TI Voir le détail du poste Duvaltex Canada Saint-Georges ou Québec
Opérateur(trice) four
Opération
Saint-Victor, Canada

La personne recherchée est responsable d'opérer soit l'entrée, le milieu ou la sortie du four afin de sécher et finir les pièces de tissus selon les besoins établis. Elle doit alimenter le four de façon continue en cousant les pièces de tissus ensemble et en ajustant les paramètres du four.


Qualifications et exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout);
  • Excellente dextérité manuelle;
  • Excellente vision des couleurs.
  • Bonnes aptitudes physiques;
  • Personne d'équipe, vif d'esprit, travaillant et fiable.

 

 

Électromécanicien(ne)
Production
St-Victor, Canada

Sous la supervision du gestionnaire de maintenance, le titulaire du poste a pour tâches de dépanner, de réparer et d’entretenir les équipements électriques, électroniques et mécaniques. Il doit aussi effectuer les ajustements requis pour optimiser le rendement des équipements. Il travaille de manière sécuritaire avec les outils adéquats, maintient son lieu de travail et l’inventaire de pièces à l'ordre et respecte les procédures de travail.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  •  Assure le service pour l’aspect électrique, électronique et mécanique des équipements de l’usine;
  • Répond aux demandes de travail urgentes de l’usine;
  • Réalise l'exécution des bons de travail, signale les correctifs à planifier et rédige des bons de travail;
  • Priorise ses activités pour optimiser le rendement de l’usine;
  • Recherche les causes et pallie aux problèmes : arrêts pour bris électriques, électroniques et mécaniques;
  • Intervient dans les situations d’urgences; 
  • Propose des solutions ayant pour objectif la réduction de l'énergie;
  • Participe avec l’équipe de maintenance à l’implantation de divers projets

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou expérience équivalente;
  • Connaissance de base avec MS Office;
  • Anglais fonctionnel (un atout)
  • Autonome, polyvalent, assidu, leadership et débrouillard.
  • Connaissance du principe Toyota Way (atout)
  • Expérience milieu manufacturier (atout)

HORAIRE

  • Quart de soir - lundi au vendredi 15h à 23h
  • Lieu de travail est à St-Victor
  • Salaire établit selon la convention collective en vigueur
Chef de produit
Duvaltex
Québec, Canada

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices et qui allient design de haut niveau et performance. Au sein de Duvaltex, vous travaillerez sur des projets d'envergure afin de répondre aux besoins des plus grands fabricants du marché de l'ameublement.

Nous recherchons présentement quelqu'un qui va participer activement au développement et au lancement de nos produits et qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste de chef de produit à notre bureau de Québec.

Ce qui nous définit

  • Un employeur qui te soutient dans ton développement ;
  • D'excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service ;
  • Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc. ;
  • L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges ;
  • Un employeur disponible et à l'écoute ;
  • Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur ;
  • Des collègues expérimentés et dévoués ;
  • Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésents ;
  • Un club social revisité et très actif ;
  • Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Responsabilités Spécifiques

En tant que chef de produit pour notre entreprise, tu joueras un rôle central dans nos activités de marketing. Sous la supervision du Vice-président marketing, tu développeras et lanceras de nouveaux produits, et ce, de l'idée initiale jusqu'à la mise en marché. Tu supporteras également le processus de développement et lancement de nouveaux produits au niveau des indicateurs de performance, de la coordination, du roadmap produit. Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

  • Comprendre et analyser les données de marché et les besoins clients, actuels et futurs, afin d'identifier les opportunités de marché nord-américain et international ;
  • Comprendre les différentes dynamiques de marché et dans la chaine de valeurs ;
  • Participer à l'analyse du portfolio actuel afin de déterminer les améliorations à apporter à nos produits existants en termes de fonctionnalité et de caractéristiques ;
  • Élaborer une vision du futur de son groupe de produits/marché (Recherche d'opportunités de marchés et Product Roadmap) ;
  • Travailler au développement des « business cases » afin de supporter les nouvelles opportunités : analyse de marché, règlementation, estimation de volumes/prix, support marketing, etc. ;
  • Participer avec les différents départements (Ventes, Finances, R&D, Production, etc.) au cycle de vie du produit, en travaillant étroitement avec des équipes de développement, de la création à la livraison du produit ;
  • Être responsable de projets spécifiques, établir les échéanciers et assurer le suivi budgétaire ;
  • Participer à l'élaboration des recherches clients et aux décisions qui en découlent ;
  • Élaborer les lancements de produits avec les intervenants internes et externes ;
  • Supporter le processus relié au développement et au lancement de nouveaux produits ;
  • Former la force de ventes sur les nouveautés et cultive et développe des relations durables avec les clients ;
  • Assurer l'intelligence de marché, la veille et les analyses compétitives de terrains et digitales ;
  • Maintenir et assurer l'évolution de l'offre sur les plateformes digitales.

Qualifications et Exigences

  • Baccalauréat en marketing ou discipline connexe ;
  • Minimum de cinq (5) ans d'expériences pertinentes, préalablement au sein d'une entreprise manufacturière (un atout) ;
  • Excellente maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit) ;
  • Expérience avec les meilleures pratiques d'affaires en processus d'innovation, PDP et Portfolio produits et de commercialisation B2B et B2B2C dans le contexte de marché nord-américain ;
  • Expérience en gestion de projets comportant des équipes multidisciplinaires ;
  • Connaissance des logiciels informatiques usuels (Suite Office) et de MS Project, un atout.
  • Doté d'un sens client élevé, doit posséder de bonnes habiletés relationnelles ;
  • Intérêt envers le design et/ou l'architecture ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à faire des hypothèses ;
  • Agile dans la priorisation et rigoureux dans la gestion des processus ;
  • Sens de l'organisation, autonomie, initiative et minutie ;
  • Capacité à travailler en équipe, en mode itératif, et sous pression ;
  • Bon sens de la planification et de l'organisation et rigueur quant au respect des échéanciers ;
  • Curiosité, créativité et excellentes aptitudes à communiquer face à des auditoires variés ;
  • Capable de gérer plusieurs projets simultanément et grande flexibilité face aux changements.
Coordonnateur à l'amélioration continue
Production
Saint-Victor, Canada

Faire partie de l'équipe de Duvaltex, c'est choisir une entreprise basée sur le travail d'équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l'environnement.

Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en culture lean et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu'un qui va rendre les équipes autonome en résolution de problèmes et qui partage nos valeurs d'innovation et d'approche client pour occuper le poste de coordonnateur(trice) à l'amélioration cotninue.

Ce qui nous définit

  • Un employeur qui te soutient dans ton développement;
  • D'excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
  • Un programme d'avantages sociaux hautement compétitif : régime d'assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
  • L'accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
  • Un employeur disponible et à l'écoute;
  • Une gestion transparente qui donne le droit à l'erreur;
  • Des collègues expérimentés et dévoués;
  • Un climat de travail où l'humour et le rire sont omniprésent;
  • Un club social revisité et très actif;
  • Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

Responsabilités Spécifiques

En tant que coordonnateur(trice) à l'amélioration cotninue pour notre entreprise, tu joueras un rôle central dans nos activités d'amélioration continue. Tu soutiendras les gestionnaires et les employés dans l'implantation du système de gestion « Duvaltex way ». Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

  • Participer au déploiement de la culture lean et du système de gestion « Duvaltex way », basés sur les principes du « Toyota way »;
  • Assurer un coaching actif et développer les équipes dans l'utilisation des techniques de résolution de problèmes dans l'objectif de rendre les équipes autonome dans la résolution des problèmes;
  • Assurer l'implantation de solutions performantes et durables basées sur les techniques du « Lean Manufacturing »;
  • Participer à l'identification des opportunités visant à accroître les capacités des systèmes de production manufacturiers de Duvaltex;
  • Animer et/ou participer à des activités de résolution de problème ou d'amélioration continue;
  • Influencer et inspirer le maintien des pratiques instaurées lors du déploiement;
  • Mettre de l'avant les aspects positifs du changement et utiliser ses compétences relationnelles pour mobiliser ses collègues autour des objectifs;
  • Répondre aux demandes d'aide des gestionnaires et les relais à l'agent lean corporatif au besoin.

Qualifications et Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie, en gestion des opérations ou domaine connexe jumelé à une expérience pertinente de 3 à 5 ans OU diplôme d'études collégial en génie industriel jumelé à une expérience pertinente de 6 à 9 ans;
  • Bonne connaissance des principes du « Lean Manufacturing » et de la production à valeur ajoutée (PVA);
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
  • Être animé d'une volonté continue d'apprendre et de partager son expertise;
  • Orienté clients;
  • Entrepreneur positif et énergique;
  • Posséder une bonne capacité d'adaptation et de synthèse;
  • Habileté démontrée à animer des groupes de travail;
  • Collaborateur ouvert doté d'un bon esprit d'équipe.
Analyste TI
Duvaltex
Saint-Georges ou Québec, Canada

Faire partie de l’équipe de Duvaltex, c’est choisir une entreprise basée sur le travail d’équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l’environnement.

Tu aimerais contribuer à notre mission en ajoutant à notre équipe une expertise en TI et tu as soif de défis? Nous recherchons présentement quelqu’un qui partage nos valeurs d’innovation et d’approche client pour occuper le poste d’analyste en technologie de l’information.

Ce poste peut être basé à Saint-Georges ou à Québec, au choix du candidat retenu.

Ce qui nous définit

  • Un employeur qui te soutient dans ton développement;
  • D’excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
  • Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif : régime d’assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
  • L’accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
  • Un employeur disponible et à l’écoute;
  • Une gestion transparente qui donne le droit à l’erreur;
  • Des collègues expérimentés et dévoués;
  • Un climat de travail où l’humour et le rire sont omniprésents;
  • Un club social revisité et très actif;
  • Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.
     

RESPOSABILITÉS SPÉCIFIQUES

En tant qu’analyste en technologie de l’information pour notre entreprise, tu seras responsable d'analyser les besoins techniques, fonctionnels et d'affaires afin d'apporter des améliorations aux systèmes informatiques existants ou en vue d'implanter de nouvelles solutions répondant mieux aux besoins de l’entreprise. Tu assureras également le support technique nécessaire au bon fonctionnement des systèmes en apportant les correctifs requis. Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

Rôle de maintenance (50 %) :

  • Supporte les techniciens en support aux usagers afin d’effectuer les travaux techniques requis pour assurer le bon fonctionnement des systèmes et assurer un support adéquat aux usagers;
  • Établis, mets en place et vois au respect des processus et procédures;
  • Gère la sécurité informatique du réseau, des logiciels et des équipements informatiques;
  • Surveille le bon fonctionnement de l’environnement informatique.

Rôle d’amélioration (50 %) :

  • Analyse les problèmes d’affaires rencontrés par les usagers;
  • Analyse la faisabilité des solutions ainsi que la fiabilité et la qualité des produits;
  • Fournis ses recommandations en termes d’amélioration continue;
  • Collabore à la réalisation technique des améliorations dans les systèmes;
  • Participe à des projets spéciaux internes;
  • Fais le suivi post-implantation;
  • Contribue à l’élaboration des orientations du département;
  • Agis comme expert-conseil auprès de différents intervenants dans l’organisation.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en Informatique combiné à quatre (4) années d’expérience OU Baccalauréat en Technologie de l’information combiné à deux (2) années d’expérience;
  • Bilingue, anglais oral et écrit;
  • Connaissance de base des technologies suivantes: Microsoft Windows Server, PowerShell, Active Directory, Office 365, Azure Cloud Technologies, SQL; VMWare;Téléphonie
  • Compétence en gestion et administration de réseaux étendus, serveurs et postes clients;
  • Atout : Connaissance en programmation tel que Visual Studio, Power Builder
  • Centré client
  • Aptitude en résolution de problème et en amélioration de processus
  • Vision globale : remettre les problématiques dans un cadre plus large et prévoir des scénarios et enjeux possibles
  • Autonomie et prise d’initiative
  • Gardien des processus

CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Déplacements occasionnels aux États-Unis;
  • Travail occasionnel les fins de semaine et les soirs
Soumettez-nous votre candidature!

Vous aimeriez joindre les rangs de Duvaltex, mais aucun poste ne correspond actuellement à votre champ de compétences? Faites-nous parvenir votre C.V. et nous vous contacterons lorsqu'une occasion se présentera.

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