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L'équipe

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Travailler en équipe avec des leaders passionnés… tous les jours

Qu'il s'agisse de postes dans l'une de nos usines, dans nos bureaux ou nos studios de design, Duvaltex recherche des individus dotés de leadership et d'initiative. Nous croyons que le succès d'une entreprise et de ses clients passe par le développement du plein potentiel de chaque employé. Pour ce faire, nous offrons des programmes de formation sur mesure en fonction des besoins et de la réalité de chaque poste.


Carrières gratifiantes et défis de taille

Au sein de Duvaltex, vous travaillerez sur des projets d'envergure avec des équipes pluridisciplinaires situées partout en Amérique du Nord. Nous favorisons l'engagement, l'esprit collaborateur et l'ouverture sur le monde.

 

Avantages

Nous prenons soin de notre monde

Rémunération compétitive

Nous possédons un programme de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.

Formation

Nous avons à cœur la croissance de nos employés et nous favorisons le développement de nos talents à l'interne. 

Environnement 

Nous croyons qu'un équilibre sain entre travail et vie personnelle est le secret. Au-delà d'offrir un horaire flexible, un programme d'aide aux employés et un programme de santé et mieux-être, nous nous engageons à fournir des lieux sécuritaires et des outils de travail modernes.

La technologie au service du manufacturier 

Afin de répertorier tout le savoir de nos gens à un seul et même endroit et de faciliter la communication, chaque poste de travail en usine est doté d'une tablette qui rassemble toutes les données et instructions de travail en lien avec les opérations sous forme de photos, de guides et de vidéos à la manière d'une plateforme sociale adaptée aux réalités des entreprises manufacturières.  

Témoignages

Écouter le témoignage
Dounia
Chargée de projet R&D
Écouter le témoignage
Mathieu
Gestionnaire de projet
Écouter le témoignage
Anouk
Contrôleure

« C'est fascinant car mon travail m'amène à collaborer avec des gens de différents secteurs. »

Brent
Chargé de projet

« Nous voulons changer l'industrie du textile et proposer de nouvelles façons de faire. »

Billy
Vice-Président des ventes
Amérique du Nord
Vie au
travail

Trouver un poste

Joignez-vous à notre équipe

Poste Département Pays Lieu
Opérateur(trice) four Voir le détail du poste Opération Canada Saint-Victor
Opérateur(trice) de production Voir le détail du poste Opération Canada Saint-Georges
Agent lean (amélioration continue) Voir le détail du poste Production Canada Saint-Victor
Coordonnateur(trice) ingénierie de produit Voir le détail du poste Qualité Canada Saint-Georges
Coordonnateur marketing Voir le détail du poste Duvaltex Canada Ville de Québec
Stagiaire en approvisionnement Voir le détail du poste Duvaltex Canada Saint-Georges
Préposé à l'expédition Voir le détail du poste Opération Canada Saint-Georges
Opérateur(trice) four
Opération
Saint-Victor, Canada

La personne recherchée est responsable d'opérer soit l'entrée, le milieu ou la sortie du four afin de sécher et finir les pièces de tissus selon les besoins établis. Elle doit alimenter le four de façon continue en cousant les pièces de tissus ensemble et en ajustant les paramètres du four.


Qualifications et exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout);
  • Excellente dextérité manuelle;
  • Excellente vision des couleurs.
  • Bonnes aptitudes physiques;
  • Personne d'équipe, vif d'esprit, travaillant et fiable.

 

 

Opérateur(trice) de production
Opération
Saint-Georges, Canada

La personne recherchée est responsable d'opérer les équipements de son secteur, d'en assurer le bon fonctionnement et de respecter les procédures de travail en vigueur afin d'assurer un produit de qualité.

À noter qu'une visite industrielle sera offerte lors de l'entrevue afin de vous expliquer les différents postes à combler (Filage, Tissage, Teinture, Finition, Inspection, Maintenance, Expédition).


Horaire

Les postes sont sur des quarts de travail de soir (Lundi au Jeudi, de 17 h 30 à 04 h 00)
ou de fin de semaine (Vendredi, Samedi et Dimanche, de 19 h 00 à 07 h 00).


Qualifications

  • Diplôme d'études secondaires;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout);
  • Excellente dextérité manuelle;
  • Excellente vision des couleurs. 
Agent lean (amélioration continue)
Production
Saint-Victor, Canada

Sous la supervision du Gestionnaire de production du site manufacturier auquel il est attitré, l'Agent Lean réalise des activités d'amélioration continue et soutient les gestionnaires et les employés dans l'implantation du Lean management et du système de gestion D-1-Way. Il joue un rôle d'agent de changement dans son Centre d'Excellence et collabore avec le gestionnaire et les autres agents au déploiement de la stratégie Lean.  Ambassadeur de la philosophie Lean et du système de gestion D-1-way, il en assure la promotion au quotidien auprès du site manufacturier.

Responsabilités spécifiques :

  • Participer au déploiement du Lean et du système de gestion D1Way (Toyota way);
  • Définir, mesurer et analyser les processus actuels afin de les améliorer;
  • Assurer l'implantation de solutions performantes et durables basées sur les techniques du « Lean Manufacturing »;
  • Mettre de l'avant les aspects positifs du changement et utiliser ses compétences relationnelles pour mobiliser ses collègues autour des objectifs de changement;
  • Influencer et inspirer le maintien des pratiques instaurées lors du déploiement;
  • Veiller au maintien des outils et des comportements Lean;
  • Participer à l'identification des opportunités visant à accroître les capacités des systèmes de production manufacturiers de Duvaltex;
  • Répondre aux demandes d'aide des gestionnaires et les relais au Responsable du déploiement D1Way au besoin;
  • Animer et/ou participer à des activités de résolution de problème ou d'amélioration continue;
  • Faire du coaching de supervision active dans la réalisation des projets et accompagner les équipes dans l'utilisation des techniques de résolution de problèmes.


Lieu et horaire

Saint-Victor : Le poste est sur le quart de travail de jour (lundi au vendredi, horaire de travail flexible).
Saint-Georges : Le poste est sur le quart de travail de jour (lundi au vendredi, horaire de travail flexible).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire à discuter selon les qualifications du candidat;
  • Assurances collectives payées à 50 % par l'employeur;
  • Régime de participation aux bénéfices de l'entreprise (RPDB);
  • Programme santé et mieux-être;
  • Vie sociale très active;
  • Culture d'amélioration continue où l'implication de tous est recherchée.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie, en gestion des opérations ou l'équivalent;
  • Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans un rôle de conseiller interne en réalisation de projets;
  • Bonne connaissance des techniques du Lean Manufacturing et de la production à valeur ajoutée (PVA);
  • Certification « Lean » Green belt;
  • Maîtrise de la suite Office. L'utilisation d'applications informatiques spécialisées peut être nécessaire, notamment pour la conception assistée par ordinateur, la gestion de bases de données, etc;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Être animé d'une volonté continue d'apprendre et de partager;
  • Orienté clients et résultats;
  • Entrepreneur positif et énergique;
  • Posséder une bonne capacité d'adaptation et de synthèse;
  • Habileté démontrée à animer des groupes de travail;
  • Collaborateur ouvert doté d'un bon esprit d'équipe.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à [email protected], sur notre site web www.duvaltex.com/fr/carrieres/ ou venez-nous rencontrer au 2805, 90e rue à Saint-Georges et demandez à parler à Isabelle Bureau – Coordonnatrice RH.

Coordonnateur(trice) ingénierie de produit
Qualité
Saint-Georges, Canada

Sous la supervision du Gestionnaire de Qualité, le titulaire du poste doit jouer le rôle de support technique afin de répondre aux différentes demandes des clients externes.  Il assure un rôle de gardien dans le maintien des requis produits. Il participe au développement et à l'introduction de nouveaux produits lors de leur entrée en production. Il fait également la gestion des changements d'ingénierie.

Responsabilités spécifiques :

  • Assure un suivi technique suite aux différentes demandes clients :

    • Gère les demandes de changement d'ingénierie externe;

    • Prend en charge la résolution de problème suite aux écarts détectés chez le client;

    • Prend en charge les différentes communications avec le client;

    • Visite au besoin les clients pour faire des suivis sur leur site et développer une bonne relation d'affaires;

    • Fait le suivi des performances clients (Scorecard).

  • Participe avec les différents départements au système de « gate » pour le développement des nouveaux produits;

  • Supporte la démarche d'introduction des nouveaux produits lors de leur entrée en production :

    • Fait le suivi, souleve les écarts et s'assure que les contremesures seront mises en place en collaboration avec les équipes R&D et production afin de respecter les standards et les paramètres du produit;

    • Utilise une démarche de résolution de problèmes pour adresser les écarts;

    • Suit les indicateurs de performances d'introduction de produits;

    • Participe au post mortem pour adresser les écarts de système;

    • Prépare la documentation pour les approbations clients (PPAP).

  • Prend en charge les demandes de changement d'ingénierie interne sur les produits existants:

    • Gère et assure le suivi des différentes actions nécessaires pour assurer la mise en place complète des changements;

    • Implique les différents départements impactés par les changements.

  • Assure un leadership de soutien :

    • Participe aux différentes cascades de meetings;

    • Propose et mets en place des suggestions d'amélioration;

    • Participe au maintien des méthodes standards par l'audit de méthodes.

  • Accomplit toute autre tâche requise par sa fonction.  

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES

  • Expérience en relation avec des clients d'envergure;

  • Aptitude en résolution de problèmes;

  • Cinq (5) ans d'expérience en milieu manufacturier;

  • Connaissances de la suite MS Office;

  • Connaissances avancées de l'anglais.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à [email protected] avant le 07 septembre 2018.

Coordonnateur marketing
Duvaltex
Ville de Québec, Canada

Faire partie de l’équipe de Duvaltex, c’est choisir une entreprise basée sur le travail d’équipe et le respect. Nous conjuguons nos efforts pour concevoir, fabriquer et offrir des solutions textiles novatrices qui améliorent l’environnement.

Tu aimerais contribuer à notre mission en appuyant les équipes de ventes et de marketing et tu as soif de défis et tu partages nos valeurs d’innovation et d’approche client? Nous recherchons présentement quelqu’un qui va contribuer au développement de marchés auprès des fabricants de meubles ainsi qu’auprès des architectes et designers pour occuper le poste de coordonnateur(trice) marketing numérique.

 

Ce qui nous définit

  • Un employeur qui te soutient dans ton développement;
  • D’excellentes conditions de travail : horaire flexible, congés fériés, congés mobiles, vacances annuelles bonifiées au rythme des années de service;
  • Un programme d’avantages sociaux hautement compétitif : régime d’assurance collective, compte gestion santé, régime de participation aux bénéfices, etc.;
  • L’accès à un gym à notre usine de Saint-Georges;
  • Un employeur disponible et à l’écoute;
  • Une gestion transparente qui donne le droit à l’erreur;
  • Des collègues expérimentés et dévoués;
  • Un climat de travail où l’humour et le rire sont omniprésent;
  • Un club social revisité et très actif;
  • Un poste appelé à évoluer, selon tes aspirations.

 

Ton rôle au sein de Duvaltex

En tant que coordonnateur(trice) marketing numérique, tu assureras le lien entre les différents intervenants internes et externes dans la création et la production d’outils de communication et de marketing digital. Tu déploieras les stratégies de communication marketing assurant l’accroissement de la notoriété et des ventes. Plus spécifiquement, tes responsabilités aux quotidiens seront de :

  • Coordonner la production d’outils de communication électronique incluant un site web transactionnel;
  • Participer à la définition de la stratégie de marketing digital et élaborer le contenu du calendrier de publications sur les différentes plateformes et pour les différentes marques de l’entreprise;
  • Élaborer un tableau de bord des indicateurs de performances numériques;
  • Assurer les communications avec les intervenants internes et partenaires externes;
  • Coordonner le déploiement de stratégies marketing afin de générer des opportunités de ventes;
  • Établir le plan média digital et en superviser l’exécution;
  • Assurer une veille des tendances en matière de communication B2B et des tendances au niveau de l’ameublement de bureaux;
  • Contribuer au processus de création des outils de communication marketing;
  • Assurer l’uniformité et le respect des normes graphiques dans tous les outils de communication et de mise en marché de l’entreprise;
  • Maintenir et développer la base de données clients de l’entreprise.

 

Compétences recherchées

Compétences requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en marketing, administration des affaires concentration marketing ou gestion des affaires numériques ou communications;
  • Expérience minimale de cinq (5) ans en gestion de projets marketing traditionnel et numérique;
  • Connaissance poussée des meilleures pratiques de gestion des médias sociaux, stratégie de gestion de contenu, stratégie SEM/SEO, Google Analytics;
  • Expérience en implantation de site web transactionnel;
  • Avoir œuvré au sein d’une entreprise manufacturière en B2B (un atout);
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit);
  • Habiletés avancées avec les outils MS Office, logiciels de gestion de la relation client et réseaux sociaux.

Tes qualités

  • Proactivité dans l’exécution et gestion efficace des priorités;
  • Rigueur dans le suivi des projets;
  • Ouverture d’esprit et curiosité;
  • Habiletés dans les communications orales et écrites;
  • Bonnes habiletés relationnelles et facilité à collaborer avec les autres;
  • Intérêt pour les arts, la mode, design et l’architecture (un atout).
Stagiaire en approvisionnement
Duvaltex
Saint-Georges, Canada

Relevant du Gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement, le Stagiaire aura notamment comme principales responsabilités de supporter les différents services : Service à la clientèle, Achat, Approvisionnement :

Prendre les commandes des clients et s'assurer de les tenir informer sur l'état d'avancement de celles-ci

  • Répondre aux différentes demandes des clients afin de maintenir une relation de confiance
  • Procéder à l'achat de la matière première en fonction des entrées de commandes
  • Faire le suivi auprès des fournisseurs et leur donner les priorités selon la planification de production afin de s'assurer d'avoir la matière à temps
  • Faire la réception des marchandises dans le système informatique
  • Collaborer avec le département des Opérations (client interne)
  • Stage pour la période estivale 2019, possibilité de poursuivre après le stage pendant les études

EXIGENCES:

  • Niveau d'études : Collégial
  • Diplôme : DEC En cours
  • Années d'expérience : 0-2 années
  • Langues écrites
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé
  • Langues parlées
    • Fr : Avancé
    • En : Avancé

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

Exigences :

  • Études collègiales en cours dans un domaine pertinent (aprpovisionnement, logistique ou génie industriel);
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Anglais fonctionnel.

Compétences recherchées :

  • Sens de l’organisation, autonomie et sens de l’initiative
  • Esprit de collaboration et entregent
  • Volonté d'apprendre et se développer

AVANTAGES:

  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • Air climatisé
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Horaire flexible
  • Programme de mieux-être
  • Programme de reconnaissance
  • Reconnaissance des années de service
  • Rémunération compétitive
  • Salle d'entraînement
  • Vacances

Pour plus d'information, voir ici

Préposé à l'expédition
Opération
Saint-Georges, Canada

Sous la supervision du Gestionnaire de la chaîne d'approvisionnement, la personne est
responsable de faire la planification des expéditions ainsi que la coordination des transporteurs afin de respecter les délais de livraison.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Planifier les expéditions et transmettre les instructions de collecte au personnel
  • d'expédition;
  • Coordonner et communiquer avec les transporteurs et voir à leur accueil;
  • Préparer les documents pour les douanes (connaissements);
  • Confirmer les envois et transmettre la documentation aux douanes;
  • Faire la gestion des systèmes d'expédition de FedEx et de UPS;
  • Réceptionner les retours de marchandises;
  • Est responsable d'assurer un maintien et un respect de la certification CTPAT (Customs Trade Partnership Against Terrorism) en contrôlant les envois et les transporteurs;
  • S'assurer d'avoir le matériel requis au sein du département.


EXIGENCES DEMANDÉES

  • Diplôme d'études secondaires (DES) complété ;
  • Anglais fonctionnel (communications fréquentes avec les douanes, transporteurs et usines américaines);
  • Expérience pertinente dans le domaine de l'expédition (atout) ;
  • Connaissance de la gestion des douanes (atout).


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Autonomie
  • Organisation
  • Polyvalence
  • Aptitude à communiquer et collaborer
  • Flexibilité
Soumettez-nous votre candidature!

Vous aimeriez joindre les rangs de Duvaltex, mais aucun poste ne correspond actuellement à votre champ de compétences? Faites-nous parvenir votre C.V. et nous vous contacterons lorsqu'une occasion se présentera.

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