Aller au contenu

L'équipe

image

Travailler en équipe avec des leaders passionnés… tous les jours

Qu'il s'agisse de postes dans l'une de nos usines, dans nos bureaux ou nos studios de design, Duvaltex recherche des individus dotés de leadership et d'initiative. Nous croyons que le succès d'une entreprise et de ses clients passe par le développement du plein potentiel de chaque employé. Pour ce faire, nous offrons des programmes de formation sur mesure en fonction des besoins et de la réalité de chaque poste.


Carrières gratifiantes et défis de taille

Au sein de Duvaltex, vous travaillerez sur des projets d'envergure avec des équipes pluridisciplinaires situées partout en Amérique du Nord. Nous favorisons l'engagement, l'esprit collaborateur et l'ouverture sur le monde.

 

Avantages

Nous prenons soin de notre monde

Rémunération compétitive

Nous possédons un programme de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.

Formation

Nous avons à cœur la croissance de nos employés et nous favorisons le développement de nos talents à l'interne. 

Environnement 

Nous croyons qu'un équilibre sain entre travail et vie personnelle est le secret. Au-delà d'offrir un horaire flexible, un programme d'aide aux employés et un programme de santé et mieux-être, nous nous engageons à fournir des lieux sécuritaires et des outils de travail modernes.

La technologie au service du manufacturier 

Afin de répertorier tout le savoir de nos gens à un seul et même endroit et de faciliter la communication, chaque poste de travail en usine est doté d'une tablette qui rassemble toutes les données et instructions de travail en lien avec les opérations sous forme de photos, de guides et de vidéos à la manière d'une plateforme sociale adaptée aux réalités des entreprises manufacturières.  

Témoignages

Écouter le témoignage
Dounia
Chargée de projet R&D
Écouter le témoignage
Mathieu
Gestionnaire de projet
Écouter le témoignage
Anouk
Contrôleure

« C'est fascinant car mon travail m'amène à collaborer avec des gens de différents secteurs. »

Brent
Chargé de projet

« Nous voulons changer l'industrie du textile et proposer de nouvelles façons de faire. »

Billy
Vice-Président des ventes
Amérique du Nord
Vie au
travail

Trouver un poste

Joignez-vous à notre équipe

Poste Département Pays Lieu
Opérateur(trice) four Voir le détail du poste Opération Canada Saint-Victor
Opérateur(trice) de production Voir le détail du poste Opération Canada Saint-Georges
Agent lean (amélioration continue) Voir le détail du poste Production Canada Saint-Georges
Coordonnateur(trice) ingénierie de produit Voir le détail du poste Qualité Canada Saint-Georges
Opérateur(trice) four
Opération
Saint-Victor, Canada

La personne recherchée est responsable d'opérer soit l'entrée, le milieu ou la sortie du four afin de sécher et finir les pièces de tissus selon les besoins établis. Elle doit alimenter le four de façon continue en cousant les pièces de tissus ensemble et en ajustant les paramètres du four.


Qualifications et exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout);
  • Excellente dextérité manuelle;
  • Excellente vision des couleurs.
  • Bonnes aptitudes physiques;
  • Personne d'équipe, vif d'esprit, travaillant et fiable.

 

 

Opérateur(trice) de production
Opération
Saint-Georges, Canada

La personne recherchée est responsable d'opérer les équipements de son secteur, d'en assurer le bon fonctionnement et de respecter les procédures de travail en vigueur afin d'assurer un produit de qualité.

À noter qu'une visite industrielle sera offerte lors de l'entrevue afin de vous expliquer les différents postes à combler (Filage, Tissage, Teinture, Finition, Inspection, Maintenance, Expédition).


Horaire

Les postes sont sur des quarts de travail de soir (Lundi au Jeudi, de 17 h 30 à 04 h 00)
ou de fin de semaine (Vendredi, Samedi et Dimanche, de 19 h 00 à 07 h 00).


Qualifications

  • Diplôme d'études secondaires;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout);
  • Excellente dextérité manuelle;
  • Excellente vision des couleurs. 
Agent lean (amélioration continue)
Production
Saint-Georges, Canada

Sous la supervision du Gestionnaire de production du site manufacturier auquel il est attitré, l'Agent Lean réalise des activités d'amélioration continue et soutient les gestionnaires et les employés dans l'implantation du Lean management et du système de gestion D-1-Way. Il joue un rôle d'agent de changement dans son Centre d'Excellence et collabore avec le gestionnaire et les autres agents au déploiement de la stratégie Lean.  Ambassadeur de la philosophie Lean et du système de gestion D-1-way, il en assure la promotion au quotidien auprès du site manufacturier.

Responsabilités spécifiques :

  • Participer au déploiement du Lean et du système de gestion D1Way (Toyota way);
  • Définir, mesurer et analyser les processus actuels afin de les améliorer;
  • Assurer l'implantation de solutions performantes et durables basées sur les techniques du « Lean Manufacturing »;
  • Mettre de l'avant les aspects positifs du changement et utiliser ses compétences relationnelles pour mobiliser ses collègues autour des objectifs de changement;
  • Influencer et inspirer le maintien des pratiques instaurées lors du déploiement;
  • Veiller au maintien des outils et des comportements Lean;
  • Participer à l'identification des opportunités visant à accroître les capacités des systèmes de production manufacturiers de Duvaltex;
  • Répondre aux demandes d'aide des gestionnaires et les relais au Responsable du déploiement D1Way au besoin;
  • Animer et/ou participer à des activités de résolution de problème ou d'amélioration continue;
  • Faire du coaching de supervision active dans la réalisation des projets et accompagner les équipes dans l'utilisation des techniques de résolution de problèmes.


Lieu et horaire

Saint-Victor : Le poste est sur le quart de travail de jour (lundi au vendredi, horaire de travail flexible).
Saint-Georges : Le poste est sur le quart de travail de jour (lundi au vendredi, horaire de travail flexible).

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire à discuter selon les qualifications du candidat;
  • Assurances collectives payées à 50 % par l'employeur;
  • Régime de participation aux bénéfices de l'entreprise (RPDB);
  • Programme santé et mieux-être;
  • Vie sociale très active;
  • Culture d'amélioration continue où l'implication de tous est recherchée.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme universitaire de premier cycle en génie, en gestion des opérations ou l'équivalent;
  • Cinq (5) à sept (7) ans d'expérience dans un rôle de conseiller interne en réalisation de projets;
  • Bonne connaissance des techniques du Lean Manufacturing et de la production à valeur ajoutée (PVA);
  • Certification « Lean » Green belt;
  • Maîtrise de la suite Office. L'utilisation d'applications informatiques spécialisées peut être nécessaire, notamment pour la conception assistée par ordinateur, la gestion de bases de données, etc;
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

COMPETENCES RECHERCHEES

  • Être animé d'une volonté continue d'apprendre et de partager;
  • Orienté clients et résultats;
  • Entrepreneur positif et énergique;
  • Posséder une bonne capacité d'adaptation et de synthèse;
  • Habileté démontrée à animer des groupes de travail;
  • Collaborateur ouvert doté d'un bon esprit d'équipe.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à [email protected], sur notre site web www.duvaltex.com/fr/carrieres/ ou venez-nous rencontrer au 2805, 90e rue à Saint-Georges et demandez à parler à Isabelle Bureau – Coordonnatrice RH.

Coordonnateur(trice) ingénierie de produit
Qualité
Saint-Georges, Canada

Sous la supervision du Gestionnaire de Qualité, le titulaire du poste doit jouer le rôle de support technique afin de répondre aux différentes demandes des clients externes.  Il assure un rôle de gardien dans le maintien des requis produits. Il participe au développement et à l'introduction de nouveaux produits lors de leur entrée en production. Il fait également la gestion des changements d'ingénierie.

Responsabilités spécifiques :

  • Assure un suivi technique suite aux différentes demandes clients :

    • Gère les demandes de changement d'ingénierie externe;

    • Prend en charge la résolution de problème suite aux écarts détectés chez le client;

    • Prend en charge les différentes communications avec le client;

    • Visite au besoin les clients pour faire des suivis sur leur site et développer une bonne relation d'affaires;

    • Fait le suivi des performances clients (Scorecard).

  • Participe avec les différents départements au système de « gate » pour le développement des nouveaux produits;

  • Supporte la démarche d'introduction des nouveaux produits lors de leur entrée en production :

    • Fait le suivi, souleve les écarts et s'assure que les contremesures seront mises en place en collaboration avec les équipes R&D et production afin de respecter les standards et les paramètres du produit;

    • Utilise une démarche de résolution de problèmes pour adresser les écarts;

    • Suit les indicateurs de performances d'introduction de produits;

    • Participe au post mortem pour adresser les écarts de système;

    • Prépare la documentation pour les approbations clients (PPAP).

  • Prend en charge les demandes de changement d'ingénierie interne sur les produits existants:

    • Gère et assure le suivi des différentes actions nécessaires pour assurer la mise en place complète des changements;

    • Implique les différents départements impactés par les changements.

  • Assure un leadership de soutien :

    • Participe aux différentes cascades de meetings;

    • Propose et mets en place des suggestions d'amélioration;

    • Participe au maintien des méthodes standards par l'audit de méthodes.

  • Accomplit toute autre tâche requise par sa fonction.  

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES

  • Expérience en relation avec des clients d'envergure;

  • Aptitude en résolution de problèmes;

  • Cinq (5) ans d'expérience en milieu manufacturier;

  • Connaissances de la suite MS Office;

  • Connaissances avancées de l'anglais.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à [email protected] avant le 07 septembre 2018.

Soumettez-nous votre candidature!

Vous aimeriez joindre les rangs de Duvaltex, mais aucun poste ne correspond actuellement à votre champ de compétences? Faites-nous parvenir votre C.V. et nous vous contacterons lorsqu'une occasion se présentera.

Soumettez votre candidature
Soumettez votre candidature!

Champs obligatoire